Как доказать, индивидуальные советы на страницах сайта

Как доказать, индивидуальные советы на страницах сайта

Как понять, что программисту не стоит доверять?

Стоит отметить тот факт, что народная мудрость о том, что проблему, как и болезнь куда проще предупредить, нежели потом побеждать последствия, имеет место быть и в нашем – современном мире. Таким образом, вам стоит обратить свое особенное внимание на своего выбранного исполнителя для того, чтобы потом не ломать голову над тем, куда можно жаловаться на программиста и что делать, если обманули, делая сайт.

Кроме того, изначально поговорите со своим будущим исполнителем на тему его будущей профессиональной деятельности относительно разработки и создания вашего собственного официального ресурса во Всемирной сети. Только так вы сможете примерно оценить уровень знаний, ответственности и непосредственного профессионализма вашего будущего сотрудника.

Не стоит также игнорировать его былые “победы”, которые можно оценить, посмотрев отзывы данного специалиста, поговорив с его бывшими клиентами. Вы всегда можете попросить примеры работ и попросить предоставить профессиональное портфолио программиста, с которым общаетесь по поводу того, как должен и будет выглядеть ваш будущий ресурс.

В таком собеседовании нет ничего постыдного и страшного, так как это вполне логично и нормально – переживать по поводу целесообразности в такой трате собственных финансовых средств, которые бы уж точно не хотелось просто так потерять в ситуации классического факта уже привычного в современном мире мошенничества. Кроме вас об этом не побеспокоится уж точно никто.

Что делать, если обманули, делая сайт?

Прежде, чем дать ответ на данный поставленный вопрос, стоит сначала определить то, каким именно может быть такой обман и как непосредственно конкретно может сложиться такая ситуация, как когда айтишник обманул, делая сайт. Таким образом, обман может быть разным.

Вы можете получить продукт, который не соответствует вашим требованиям, ваш исполнитель может отказываться доработать ресурс, а могут быть и ситуации, когда вас попросту обманули при создании сайта – просто взяли предоплату и дальнейших действий не совершали.

Соответственно этому и ответственность за такие нарушения в работе может быть разной, как и непосредственная классификация таких нарушений: от мелкого хулиганства до самого настоящего мошенничества. Однако, в любом из таких предложенных вариантов развития событий вы должны помнить простую истину о том, что в случае, если вас обманули при создании сайта, то вам не нужно просто сидеть сложив руки и уповать на то, что жизнь сама накажет вашего обидчика – вы вполне реально можете не только доказать правду, но и вернуть свои потерянные финансовые средства.

Так, что делать, если обманули, делая сайт вашей компании или же вам непосредственно? Вам стоит, прежде всего, просто сесть и хорошо подумать над той ситуацией, что сложилась и непосредственно над тем, сможете ли вы доказать в соответствующих органах тот факт, что вас айтишник обманул, делая сайт?

Что можно требовать в иске о защите чести и достоинства

Требовать можно все или выборочно:

  1. Опровергнуть то, что написано в журнале или на сайте ответчика.
  2. Опубликовать там же ваш ответ.
  3. Удалить информацию или запретить ее распространять.
  4. Возместить убытки и моральный вред.

Моральный вред вы оцениваете сами. Можно требовать хоть 1 рубль, хоть 10 млн. Окончательную сумму установит суд.

Срока давности по таким делам нет. Если вы заметили, что год назад на каком-то сайте разместили нечестный и неприятный отзыв о вас или вашей компании, можно сейчас потребовать его удалить.

Доказывать, что сведения о вас распространялись и они вас опорочили, должны вы как истец. А вот доказывать, что сведения достоверные, должен ответчик. Может быть, потребуется лингвистическая экспертиза. Были случаи, когда слова «дура», «идиотка» и «сплетница» признавали порочащей информацией и приходилось выплачивать компенсацию.

Интересно, что доказывать нужно не каждое слово в сообщении, а то, что оно достоверное в целом. Например, если написать, что у компании долги на 10 млн рублей, достаточно доказать, что у нее на самом деле есть долги — вот иск о банкротстве. Даже если точную сумму доказать не получится, это не признают недостоверными сведениями.

Если какой-то сайт распространяет порочащую информацию о директоре компании, то требовать опровержения может не он лично, а сама компания: их репутация связана.

Человека, который распространяет клевету, можно привлечь еще и к уголовной ответственности. Для этого нужно обращаться в полицию. Но если вредителя и накажут, штраф он заплатит государству, а себе компенсацию нужно требовать отдельно.

Сначала попробуйте обойтись без суда

Если не хочется судиться, попробуйте договориться. Бывшему работодателю будет выгоднее сразу отдать зарплату за полмесяца, чем целый год ходить по судам, а потом, возможно, платить в разы больше.

Позвоните и договоритесь о встрече. Если работодатель не желает общаться, направьте претензию по почте. Скажите или напишите, что намерены отстаивать свои права в суде, пригрозите жалобами в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру РФ и Федеральную налоговую службу.

Если по-хорошему договориться не получилось, остается идти в суд.

Вместо заключения:что делать, если обманули, делая сайт?

Сегодня, стоит отметить, далеко не редкость ситуации, когда айтишник обманул, делая сайт. Ситуация становится еще более неприятной и грустной оттого, что огромное количество заказчиков попросту не знают о том, что делать, если обманули, делая сайт. Об этом мы детально поговорили в данной статье нашего ресурса.

Стоит еще раз отметить тот факт, что на сегодняшний день далеко не редкость ситуации, когда компании требуется создание собственного ресурса в виде сайта. Именно так можно не только активно продвинуть свой продукт, но и в значительной степени можно увеличить эффективность продаж, если не брать в учет ситуации, когда вас обманули при создании сайт.

Что нужно сделать операторам персональных данных

Как видно, забот владельцам интернет-ресурсов, которые допускают публичное отображение персональных данных, сильно прибавилось. Но нужно помнить — вы подпадаете под требования нового закона только в том случае, если у вас есть возможность публиковать персональные данные.

В принципе даже интернет-форумы могут этого избежать: можно исключить отображение личных данных без регистрации (а отображаемое имя пользователя явно обозначить как «интернет-псевдоним») или можно вообще отключить показ страниц с сообщениями без регистрации.

Последним вы сильно снизите посещаемость, но зато это не будет «распространением для неограниченного круга лиц». 

Нам эти варианты не подходили, и мы пошли трудным путем. 

Вот список работ, которые пришлось сделать:

  1. Разработать форму согласия на публикацию персональных данных, в которой учтены требования Роскомнадзора (которые сами по себе еще не устоялись).

  2. Разместить у себя отдельную форму согласия на публикацию и сделать так, чтобы пользователи имели возможность дать свое разрешение. 

  3. Обеспечить возможность управлять условиями и запретами на публикацию конкретных категорий ПД, возможность дальнейшего управления этими разрешениями, например, в личном кабинете.

  4. Проработать процедуры на случай получения требования об отзыве согласия на публикацию ПД.

Теперь пользователь при регистрации должен проставить отдельную галочку согласия на публикацию ПД. Несовершеннолетние пользователи получают экземпляр согласия в PDF, который им нужно подписать у одного из родителей или опекунов и загрузить на сайт. 

Галочек с согласием на обработку и распространение ПД стало две, и обе надо поставить самостоятельно. А странная формулировка для второй — лишь попытка следовать определениям из закона
Галочек с согласием на обработку и распространение ПД стало две, и обе надо поставить самостоятельно. А странная формулировка для второй — лишь попытка следовать определениям из закона

У старых пользователей появлялось всплывающее окно, предлагающее согласиться на публикацию ПД в рамках нашего сайта.

Разумеется, у пользователей есть возможность отказаться от публикации любых категорий ПД, в этом случае эти ПД больше нельзя будет показывать на открытой части сайта.

Впрочем, эти настройки профиля у нас были и раньше
Впрочем, эти настройки профиля у нас были и раньше

В большинстве случаев это не страшно, просто профиль будет содержать меньше информации. В некоторых случаях больше нельзя будет воспользоваться какими-то возможностями, а если запретить публикацию ключевых данных, например, фамилии, имени и отчества, то функциональность пострадает довольно сильно.

Например, без такого согласия не получится указать данные спикера в анонсе конференции или иного мероприятия.

Ну и нужно контролировать обратную связь на случай, если кто-то будет присылать требование об отзыве согласия. В нашем случае мы оговорили этот момент в тексте согласия, оставив один вариант — письмом на электронную почту. 

Как мне видится, наибольшая нагрузка ляжет на соцсети — как с точки зрения управления сбором и контролем данных, так и касательно требований об удалении. Пока некоторые из них пошли «путем Яндекса», то есть включили в соглашение об использовании ПД новую норму, что они являются информационным посредником и всего лишь передают дальше те ПД, которые пользователь уже решил через них опубликовать. Причем они даже не проверяют, правильные ли это ПД и ПД ли вообще (например, может быть псевдоним).

Сейчас такая стратегия требует меньше всего усилий, но в будущем может принести много проблем. Напомним, Яндекс занял аналогичную позицию в делах о такси — что компания является всего лишь информационным посредником и «сводит» между собой стороны, а уж что между ними происходит дальше, не ее проблема.

С чего началось

Бесконтрольный сбор персональных данных кем ни попадя, торговля ими, попытки манипулировать людьми, рынками и общественным мнением на основе анализа этих данных, черный пиар, клевета, публичные оскорбления, травля, создание «волн ненависти» и многое другое — все эти вещи заставили задуматься о дополнительных мерах.

Поворотным пунктом стало принятие регламента GDPR в Евросоюзе в 2021 году взамен рамочной Директивы о защите персональных данных 95/46/ЕС от 24 октября 1995 года. Однако аналогичные шаги предпринимают много где. В России с 2006 года действует Закон от 27.07.

2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» с последующими изменениями и дополнениями. Под занавес 2020 года, 30 декабря, президентом был подписан Закон № 519-ФЗ, вносящий в предыдущий документ довольно серьезные изменения. Он вступил в силу с 1 марта 2021 года, то есть эти поправки уже действуют, и все должны им следовать.

Что делать, если на сайте размещена недостоверная или порочащая информация?

Право на защиту чести, достоинства и деловой репутации гарантирует Конституция. Если кто-то где-то написал или рассказал о вас неправду, даже в анонимном письме или один на один, можно требовать опровергнуть эти сведения, прекратить их распространение и даже уничтожить. Это касается и людей, и компаний — для них одинаковые правила.

План действий такой:

  1. Зафиксируйте факт порочащих сведений. Если это публикация в печати, достаточно купить экземпляр газеты или сохранить письмо. Если информацию разместили в интернете, нужно заверить это у нотариуса. Он выдаст документ, что вот в такое время на этом сайте была вот такая информация. Это необязательно, но вдруг публикацию потом удалят или изменят — тогда будет сложно взыскать ущерб.
  2. Обратитесь к владельцу сайта или СМИ. Потребуйте опровергнуть и удалить порочащие сведения. Опровержение можно требовать в том же издании или на том же сайте, а можно по-другому, например в соцсетях. Вообще, этот этап по закону необязателен и можно сразу идти в суд (п. 4), но иногда проблема решается и так.
  3. Обратитесь в суд по месту нахождения ответчика. Госпошлина — 300 рублей.
Сейчас ищут техподдержку:  Сбербанк АСТ: телефон горячей линии 8800

Кто может быть ответчиком:

Абстрактные плюсы

Итак, теперь любой человек может потребовать удалить любую его личную информацию, размещенную любым лицом на любом ресурсе сети интернет. Это может быть СМИ, интернет-форум, любая личная страничка в интернете. Причем сама процедура для заявителя очень упростилась: достаточно потребовать убрать ПД и подтвердить свою личность (что в будущем можно будет сделать через сайт Роскомнадзора). И все. Больше не нужны никакие разбирательства, судебные процессы, заявителю не надо что-либо доказывать.

Это дает в руки мощный инструмент борьбы с черным пиаром, дискредитацией, клеветническими кампаниями в интернете, травлей, распространением лжи и так далее. Мы на это редко обращаем внимание, но на самом деле попытки оболгать, испортить репутацию, оклеветать специалистов (врачей, юристов, архитекторов) и даже просто обычных людей из личной неприязни происходят постоянно.

Борьба с черным пиаром

Есть известная схема распространения неподтвержденной негативной информации, которую очень часто применяют для черного пиара: публикуют ПД в любом анонимном источнике, соцсети, телеграм-канале — а дальше начинается их перепубликация со ссылкой на этот источник.

Потом первую публикацию (а иногда и учетную запись или вообще сайт целиком) удаляют, и получается, что претензии предъявлять вроде некому, а публикации остаются. И чтобы убрать их, придется в каждом случае доказывать нарушение прав — что долго, сложно и дорого.

Как взыскать долг через суд

Один из таких вариантов — исковое заявление в суд. Это бесплатно — госпошлину платить не нужно. В исковом заявлении требуйте:

  1. Установить факт трудовых отношений.
  2. Оформить бессрочный трудовой договор и внести соответствующую запись в трудовую книжку.
  3. Взыскать невыплаченную заработную плату и компенсацию за задержку.
  4. Компенсировать моральный вред.
  5. Возместить судебные расходы — например, на оплату услуг юриста и нотариуса.
  6. Заплатить за работника взносы на обязательные виды страхования: пенсионное, медицинское, на случай временной нетрудоспособности или производственной травмы, в связи с материнством.
  7. Взыскать с работодателя средний заработок за период вынужденного прогула — с момента незаконного увольнения до даты вступления в силу решения суда.

Как доказать размер черной зарплаты

Недостаточно убедить суд, что вы действительно работали в организации. Нужно еще подтвердить размер неофициальной зарплаты, чтобы рассчитать задолженность работодателя.

Если работник не доказал размер черной зарплаты, суд может посчитать ее по минимальному размеру оплаты труда — МРОТ, который установлен в регионе.

Как доказать факт трудовых отношений

Нужно собрать доказательства: без них в суде делать нечего. Суд не верит словам, иначе любой мог бы заявить, что работал неофициально в совете директоров «Газпрома» и должен был получать столько-то миллионов долларов в день.

Вы говорите, что где-то в бухгалтерии лежат накладные, которые вы подписывали. А еще есть внутренняя программа, где отмечены часы работы. Забудьте про них: когда работодатель узнает про иск, он уничтожит все следы вашего присутствия в компании.

Если доказательств нет, их нужно собрать. Поговорите с бывшими коллегами: будет хорошо, если кто-то из них согласится дать свидетельские показания, что вы работали в компании. Наверняка вы не единственный человек за всю историю компании, кого внезапно уволили и кому не отдали зарплату. Можно объединить силы с другими пострадавшими.

Посмотрите, не сохранилась ли рабочая переписка с коллегами и руководством: смс, электронные и бумажные письма. Аудиозаписи телефонных переговоров тоже подойдут, но вы вряд ли заранее что-то фиксировали. Попробуйте обхитрить бывшего работодателя: скажите, что устраиваетесь в другое место, но вам нужно рекомендательное письмо.

Все доказательства, которые представлены в электронном виде, советую оформлять у нотариуса.

Например, вы нашли смс-переписку с начальником и свою фамилию на сайте организации в разделе «Сотрудники». Сами делаете скриншоты, распечатываете и приносите в суд, а судья игнорирует доказательства. Он сомневается: а вдруг вы нарисовали их в специальной программе.

Как доказать, индивидуальные советы на страницах сайта

Добрый день. Прошу проконсультировать меня перед областным судом по моей ситуации. Ответить на ряд вопросов и подсказать те моменты, которые мне нужно будет сказать в суде,чтобы он принял мою точку зрения.

Коротко опишу ситуацию, более подробное описание скину файлом (решение суда). Все основные фото будут в одноимённой папке. Также там основные материалы по делу и доп.фотки. Если нужны будут какие-либо материалы – пишите, есть абсолютно всё. https://yadi.sk/d/esgySUjkuP6wfA

При игре в футбол получил травму (фото 1-2). В первой больнице (имени Ваныкина) мне сделали рентген (фото 3) и установили диагноз перелом мизинца (краевой перелом 5й плюсневой кости). Этот диагноз был не верным. На самом деле был перелом большого пальца (1й плюсневой кости) и, что самое важное, вывих на 1,4см. Мне поставили гипсовую лангету, сказали пить обезболивающие и передвигаться на костылях. После отправили домой. Мне купил костыли по дороге друг и через несколько дней я попал на приём в больницу по месту жительства (9я). Направили на рентген (фото 4), сделали его, когда пришёл на приём, сказали, что всё протекает нормально (согласно снимкам, саму ногу не рассматривали, т.к она была в лангете), подтвердили перелом 5й плюсневой. О вывихе не слова. После того, как я снял гипс (фото 5) и сходил в другую больницу (11я больница), врач назначил РКТ (при чём по квоте я делал РКТ именно больнице имени Ваныкина, куда поступил в день травмы и ничего не мешало назначить эту процедуру изначально). Увидев снимки я уже точно узнал свой диагноз (Вывих на 1,4см краевой перелом 1й плюсневой). Мне нужна была операция, которую мне сделали в конце августа. После 2 месяца со спицами и с гипсом на костылях, а потом ещё реабилитация в центре реабилитации (около месяца). Всего с момента травмы до выписки из центра реабилитации прошло 6,5 месяцев. Я запрашивал компенсацию морального ущерба, затрат на лечение, на передвижение и упущенной выгоды (за 5 месяцев, с учётом того, что 1,5 месяцев длилось бы естественное восстановление, а всё остальное – из-за больниц). В итоге суд признал виновной 9ю больницу (которая по месту жительства), обязал выплатить 50т.р морального ущерба и около 3т.р за лечение. 50% возмещения по защите прав потребителей Все нюансы будут в решении суда или же пишите мне. Теперь по вопросам:

1) Каким образом мне доказать упущенную выгоду? Это самый важный момент. На момент травмы я не работал. Суд говорит о том, что “я не работал и нет сведений, что я не устроен в какую-либо организацию из-за травмы”. Как я должен доказать, что будучи на костылях или же проходя реабилитацию – я не мог работать? Вина, как минимум одной больницы, уже признана. Ещё уточнение, в заключении эксперта по качеству оказания медицинской помощи, сказано, что оперативное вмешательство было задержано на один месяц. Но по факту – на 2,5 месяцев, с момента травмы реабилитация и увеличение сроков восстановления (если бы операцию сделали бы вовремя – всё восстановилось бы гораздо быстрее). есть отсрочки от армии из-за этой проблемы (причём, она действительно до сих пор не решилась полностью, при физ.нагрузках я прихрамываю). Если есть возможность найти подобные дела из судебной практики и скинуть – буду очень признателен.

Я в первую очередь ссылался на “ГК РФ Статья 1086. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья

п 4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.” Справку за последние 3 месяца работы, до увольнения – я предоставил.

2) Каким образом мне увеличить сумму компенсации морального вреда? 50т.р никак не соответствует такому сроку восстановления, десяткам походам по больницам, болям и прочему-прочему. Что будет правильно говорить и чем апеллировать? Опять же, если будет и тут конкретика и судебная практика – буду очень рад.

3) Каким образом мне доказать необходимость полной выплаты средств на лечение? Там несколько непонятных моментов. а) Костыли мне купили в день травмы, чек не оставили (ни о каких судах тогда я не думал). Взял среднюю стоимость костылей в своём регионе. б) За часть таблеток выплатили, за другую нет. При этом назначали всё. Вся основа в фото “Выписной эпикриз после операции 2” в) Я проходил ряд платных обследований по своему желанию, т.к не верил уже в профпригодность бесплатной медицины. Насколько я понимаю, если больницу признали виновной – она оплачивает эти издержки, разве не так? Максимально подробно опишите.

4) Каким образом доказать затраты на передвижение. Передвигался я не только до больниц, но и по своим личным делам. Но ведь если в проблемах с моим передвижением виновата больница (и уже один суд это доказал), разве не правильно компенсировать мои затраты на это? Суд сказал, что личные дела, а не “до больницы и обратно” не будут оплачиваться.

5) Как мне доказать вину больницы имени Ваныкина? Первоначально ошибочный диагноз поставили они. Мнение суда лучше прочитать в самом деле.

6) Дайте общие советы по поведению в суде, по каким-либо нюансам, которые могут мне так или иначе помочь.

30 июля 2021, 09:11, вопрос №2453617, Дмитрий Кубышин, г. Москва

Как не попасть в подобную ситуацию

Юлия, теперь вы освободились из оков неофициального трудоустройства и можете найти работодателя, который соблюдает трудовой кодекс и уважает своих работников. Такие организации есть, и их много.

Вот подборка наших статей — она поможет в поисках:

Какая существует ответственность в том случае, если вас обманули при создании сайта?

В зависимости от того, каким образом будет классифицировано правонарушение, и степень ответственности непосредственного правонарушителя может быть разной. Как правило, это административная ответственность, серьезность которой может определить только соответствующий процессуальный орган.

Уголовная ответственность может наступить только в том случае, если будет доказан факт измены родине и так далее, и тому подобное. Относительно же вопроса о том, куда можно жаловаться на программиста, то тут у вас есть некий выбор. Вы можете обратиться за квалифицированной помощью в правоохранительные органы, где вам не смогут отказать в удовольствии, чтобы написать заявление о том, что вас обманули при создании сайта. Здесь вам также будет предложено указать все детали случившегося и доказательства, если таковы у вас имеются в наличии.

Как правило, по факту вашего заявления возбуждается административное дело и теперь уже профессионалы своего дела берутся за задачу: доказать тот факт, что вас действительно айтишник обманул, делая сайт вашей компании и/или непосредственно вам. Здесь не стоит паниковать – ваше слово не является непосредственным доказательством факта мошенничества.

Еще один ответ на вопрос о том, куда можно жаловаться на программиста – это суд. Вы можете подать иск и уже в процессуальном порядке данный вопрос будет рассматриваться более внимательно и детально. Будет проведено квалифицированное расследование с целью доказать тот факт, что вас действительно обманули при создании сайта для вашей компании или для вас непосредственно.

Сейчас ищут техподдержку:  Как найти и написать администрации ВКонтакте?

Кратко

Недобросовестные работодатели часто нарушают права работников, которые трудоустроены неофициально. Если хотите, чтобы ваши права соблюдались, не работайте без трудового договора.

В качестве доказательств подойдут показания свидетелей, переписка и любые документы, по которым можно проследить взаимосвязь работника и работодателя.

Ни одно доказательство не гарантирует победы — тут как повезет. Возможно, придется отстаивать свою правоту по всем судебным инстанциям.

Если не хочется судиться, есть два альтернативных варианта: простить долг или договориться с работодателем о мирном решении вопроса.

Недобросовестные работодатели боятся проверок контролирующих органов — попробуйте на этом сыграть.

Кстати, Т⁠—⁠Ж уже много писал про основные минусы неофициального трудоустройства:

Куда можно жаловаться на программиста, если ситуация не стандартная?

Если вы пользовались услугами программиста не напрямую, а косвенным образом – с помощью посредников или же компаний, занимающихся подбором персонала, то тут ответом на вопрос о том, куда можно жаловаться на программиста в первую очередь будет именно такая компания, которая и предоставила вам указанного выше специалиста.

К не стандартным ситуациям также принято относить позиции, когда вы со своим исполнителем – айтишником, что обманул, делая сайт, не заключали соответствующего трудового договора о сотрудничестве. В таком случае, вам стоит собрать всю материальную базу, что есть у вас в наличии для того, чтобы это и стало доказательством того факта, что вас действительно обманули при создании сайта.

Так, куда можно жаловаться на программиста, если вас действительно обманули при создании сайта? Это могут быть любые организации, что занимаются юридической защитой граждан. Если у вас нет времени на то, чтобы самостоятельно заниматься данным вопросом, то для вас ответом на вопрос о том, куда можно жаловаться на программиста может стать ваш адвокат, который и будет вести это дело, которое требует достаточно много времени.

Несанкционированное распространение: верблюдом может стать каждый

Самая интересная часть нового закона — нормы о несанкционированном распространении ПД в адрес неограниченного круга лиц. Это п. 2 и 3 ст. 10.1 Закона № 519-ФЗ. Переформулируем их для понятности. 

  1. Если специальное согласие не оформлено, то каждый, кто распространил эти ПД (не первый оператор ПД, а вообще все, кто разместил их в открытом доступе!), обязан доказывать законность такого распространения, обработки, предоставления доступа и т.д.

  2. Если эти ПД стали достоянием неограниченного круга лиц вследствие правонарушения, преступления или обстоятельств непреодолимой силы (речь, скорее всего, идет о «сливах», то есть взломе компьютерных систем или ином попадании данных в открытый доступ без разрешения), то и в этом случае каждое лицо, разместившее ПД в открытом доступе либо иным образом опубликовавшее их, должно отдельно доказывать законность своих действий. 

Судя по всему, в обоих случаях публикация или перепубликация персональных данных без разрешения их владельца будет правонарушением. Причем исходя из буквы закона речь может идти даже о таких ситуациях, как перепечатка статьи из СМИ с указанием фамилии и имени (например, размещение у себя на странице в соцсети) или, например, размещение у себя афиши концерта или спектакля с указанием имен выступающих артистов.

То есть бремя доказывания перекладывается с лица, требующего удалить данные, на того, кто их публикует (открывает доступ). Это серьезнейшим образом меняет баланс сил в случае спора сторон. 

О чем речь

У нас есть персональные данные (ст. 3 п. 1 Закона №152-ФЗ от 27.07.2006):

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

субъект персональных данных (определение не дано, выводится косвенно):

субъект персональных данных — физическое лицо, которое прямо или косвенно определено или определяемо с помощью персональных данных.       

И оператор персональных данных (ст. 3 п. 2):

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных.

К персональным данным относится любая информация, которая позволяет прямо или косвенно идентифицировать конкретного человека. А в понятие операторов включены даже физические лица, то есть лично вы становитесь оператором персональных данных, получив от человека его имя и номер телефона. Так что каждый из нас ежедневно оказывается с обеих сторон баррикад.

Оговорка для сми, или когда вокруг загорелось

Формально в п. 11 ст. 10.1 содержится исключение: 

Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, не распространяются на случаи обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством Российской Федерации.

В теории, наверное, это исключение позволяет размещать информацию, например, о совершенном преступлении, о некачественном оказании услуг и т.д. Но, во-первых, теперь уже разместившему придется доказывать Роскомнадзору или суду, что существует какой-то «общественный или публичный интерес», а во-вторых, вы что-нибудь поняли в формулировках этой статьи? Я, если честно, не очень.

Также стоит отметить, что закон носит явно выраженный экстерриториальный характер, то есть обращаться можно к любому оператору, и он обязан выполнить требование, если субъект ПД находится в российской юрисдикции. Если же не выполнит, то Роскомнадзор может «начать замедление».

Но, как известно, любой закон мертв без возможности к принудительному исполнению. Поэтому рассмотрим штрафы за его несоблюдение.

Ответственность и штрафы

Ответственность регламентируется ст. 13.11 КоАП РФ. 24 февраля 2021 года был принят Закон № 19-ФЗ с поправками в КоАП РФ, явно разработанный под новый Закон № 519-ФЗ, который коренным образом изменил положения статьи. Например, в общем случае штрафы за обработку ПД без разрешения или с нарушением закона выглядят так:

*ИП в ч. 1 не упомянуты. Как считать первый штраф — непонятно. Зачастую (в том числе в других частях этой статьи) ИП приравниваются к юрлицам, но тогда получается, что первый штраф будет больше повторного, что нелогично. 

Вот несколько других штрафов, чтобы понять масштаб возможной ответственности.

Пункт 2: применяется, когда речь идет только о неполучении согласия (в скобках — за повторное нарушение):

  • Граждане — 6–10 (10–20) тыс. руб.

  • Должностные лица — 20–40 (40–100) тыс. руб.

  • Юридические лица — 30–150 (300–500) тыс. руб.

Пункт 5: невыполнение требования о коррекции или удалении данных (в скобках — за повторное нарушение):

  • Граждане — 2–4 (20–30) тыс. руб.

  • Должностные лица — 8–20 (30–50) тыс. руб.

  • ИП — 20–40 (50–100) тыс. руб.

  • Юридические лица — 50–90 (300–500) тыс. руб.

Пункт 8: необеспечение обработки, хранения, записи или систематизации ПД на территории РФ (привет, LinkedIn; в скобках — за повторное нарушение, ИП приравнены к юрлицам):

  • Граждане — 30–50 (50–100) тыс. руб.

  • Должностные лица — 100–200 (500–800) тыс. руб.

  • Юридические лица — 1000–6000 (6000–18 000) тыс. руб.

В общем, все довольно сурово.

Получаем три радикальных новшества

Во-первых, теперь субъект ПД может напрямую обращаться к любому лицу, опубликовавшему ПД и требовать их убрать. Ему не нужно ничего доказывать, ничего объяснять — самого факта размещения ПД достаточно.

Во-вторых, законность размещения теперь должен доказывать разместивший, причем изначально он находится в крайне невыгодной ситуации, потому что у него должно быть формальное разрешение на публикацию от самого субъекта.

В-третьих, обращаться можно напрямую к любому опубликовавшему, то есть не нужно искать источник распространения, разбираться с ним, а потом бороться с репостами. Достаточно самого факта, что это ПД определенного субъекта. Так можно очень быстро заставить убрать любые опубликованные ПД отовсюду или выбрать, где их можно оставить, а откуда убрать (например, если согласие на публикацию дали одному СМИ, то остальных, видимо, можно заставить убрать ПД из перепечаток). Причем даже если согласие на распространение было дано, его легко можно отозвать.

Причем тут роскомнадзор

Закон № 519-ФЗ предусматривает три основных направления работы Роскомнадзора:

Профессионализм и наказание за обман программистами

Однако, далеко не редкость в нашем современном мире ситуации, когда заказчика такой профессиональной услуги, как создание своего собственного сайта попросту обманул при создании сайта непосредственные исполнители. Сложность данной указанной выше ситуации еще и в том, что многие попросту не знают о том, как именно себя вести и что делать, если обманули делая сайт.

Проблематика указанного вопроса усложняется также и тем, что в подавляющем большинстве случаев, когда айтишник обманул, делая сайт, предоплата уже давно была отправлена исполнителю. Вот почему в данной статье нашего ресурса мы и поговорим детальнее о том, что вам стоит делать и куда можно жаловаться на программиста.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Реальные минусы

Новые требования существенно усложняют работу с ПД, увеличивая документооборот, а также создают неопределенность, ведь в будущем согласие может быть отозвано, и придется тратить дополнительные усилия на выполнение этого требования. 

К тому же складывается впечатление, что закон писался исключительно под интернет и его механизмы (разумеется, с использованием передового зарубежного опыта), и разработчики совершенно не учли особенности других средств коммуникации и СМИ, таких как телевидение или бумажная пресса.

Объем бумажек вырастет серьезно, причем в некоторых случаях вообще непонятно, как быть. Например, что делать, если интервью уже опубликовали в бумажном издании, и тут субъект ПД вдруг решил отозвать согласие на публикацию своего имени? Изымать и уничтожать весь тираж?

Судебная практика

Если решите судиться, запаситесь терпением: часто споры затягиваются и идут по всем инстанциям.

Вот реальная история. Один мужчина устроился водителем в компанию, которая занималась грузоперевозками. Трудовой договор не подписывал, все договоренности были на словах. Ему пообещали платить 70 тысяч рублей в месяц. Но у работодателя была какая-то хитрая система штрафов, поэтому по факту мужчина получал только 25 тысяч рублей.

Мужчина представил доказательства:

  1. Путевые листы с печатью организации и товарно-транспортные накладные. Эти документы подтверждали, что он по поручению работодателя перевозил грунт, песок и щебень.
  2. Смс-переписку с руководителем организации.
  3. Выписку со счета: работодатель иногда кидал ему деньги на карту с пометкой «зарплата».

Работник проиграл дело, подал апелляцию и опять проиграл. Суды решили, что раз нет приказа о приеме на работу и трудового договора, то и трудовые отношения отсутствуют. А доказательства, которые он принес, ничего не доказывают.

Сейчас ищут техподдержку:  Не работает сайт | |

Дело дошло до кассации, и вот там уже нашему герою улыбнулась удача. Как указала кассационная инстанция, нижестоящие суды не исследовали дело как следует и не дали правовую оценку доказательствам. Дело отправили на повторное рассмотрение.

В итоге суд признал, что мужчина действительно работал водителем, а значит, организация должна выплатить ему все, что полагается по трудовому кодексу, а также возместить моральный вред — 30 тысяч рублей — и судебные расходы — 24,5 тысячи рублей.

Размер заработной платы сначала хотели посчитать по штатному расписанию, но работодатель почему-то не стал его представлять. Поэтому взяли за основу скриншот вакансии на должность водителя, которую ранее выкладывала компания на «Авито». Судья сказал, что, конечно, доказательство так себе, но работодатель его не опроверг, хотя мог бы.

Теперь должны удалять по первому требованию

Закон № 519-ФЗ создает отдельное регулирование для ситуации, когда персональные данные (ПД) становятся доступны «для неограниченного круга лиц». 

Что такое неограниченный круг лиц? Это когда увидеть их может любой случайный человек — что на улице, что в интернете. Если для того, чтобы увидеть ПД, нужно ввести имя пользователя и пароль (или пройти другие процедуры идентификации) — это уже не будет считаться неограниченным кругом лиц.

Итак, новый закон вводит следующее:  

  1. Любое распространение ПД оператором или предоставление доступа к ним для неограниченного круга лиц возможно только с согласия субъекта ПД. Причем это согласие он обязательно должен выразить в активной форме, то есть высказать его, составить письменный документ или произвести какие-либо действия. Согласие «по умолчанию» не допускается. Нельзя сказать: «ну, мы подразумевали, что раз человек произнес свое имя на камеру, то он согласен на его публикацию». Поэтому мы у себя в Leader-ID посчитали, что даже проставленная по умолчанию галочка в поле «я даю согласие на…» — уже, скорее всего, нарушение.

  2. Закон позволяет в самом согласии указать, какие категории ПД можно опубликовать, а какие нельзя. Например, субъект ПД может указать, что фамилию и имя публиковать можно, а мобильный телефон или адрес — нельзя. Это называется «персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения».

  3. Оператор обязан обеспечить возможность субъекту ПД при предоставлении согласия также установить условия или запреты для публичного распространения конкретных категорий ПД.

  4. Оператор обязан довести информацию из согласия (какую именно информацию и как публиковать, что можно или нельзя делать, если субъект ПД указал специфические особенности ее обработки) до сведения пользователей этих ПД (ст. 10.1 п. 11).

  5. Субъект ПД может в любое время отозвать согласие на публикацию своих ПД.В этом случае он направляет требование с указанием фамилии, имени, отчества, контактной информации (телефон, email или почтовый адрес) и перечня данных, которые больше нельзя обрабатывать и публиковать. Оператор (а точнее, в законе сказано «любое лицо», то есть кто угодно, кто их опубликовал) обязан в течение трех дней с момента получения требования или аналогичного по смыслу судебного решения прекратить любое распространение и любой доступ к таким ПД. 

Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте, Мария! Получить справку о том, что гражданин нигде не работает можно обратившись в центр занятости населения.

Сначала выдается медицинское свидетельство о смерти. Подобный документ выдают исключительно медучреждения. Документ оформляется в течение дня после момента определения причины смерти.

Важно! Подобное свидетельство выдается членам семьи покойника, а если таковых нет, то лицу, которое его представляет.

Далее следует обратиться в органы ЗАГС по последнему месту жительства умершего, месту, где наступила смерть, или месту, где числится организация, выдавшая документ о смерти. При этом требуются оригиналы документов: паспорт, медицинское заключение, паспорт покойника. Для упрощения процедуры можно это все сделать через портал Госуслуг. Однако важным условием является то, что подобное заявление необходимо подать не позже, чем через три дня со дня смерти гражданина. Услуга бесплатная.

Заключительный этап – получение свидетельства регистрации и справки о смерти. Процедура производится в день обращения в определенном порядке. Для начала структурируется заметка акта о смерти, затем выдается свидетельство о смерти, а в заключение оформляется справка о смерти.

Вопрос №15161442

Мне нужна справка о том, что я не получаю налоговый вычет на детей, для того, чтобы за меня его получал муж (перевелся на другую должность). Я не работаю, поэтому не знаю, где можно взять такую справку? Или вообще мне достаточно будет справки о том, что я не работаю?. Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее спасибо.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...

Оставьте комментарий

Adblock
detector