Почему системы GTD часто не работают? - Лайфхакер

Почему системы GTD часто не работают? – Лайфхакер

Почему сайт 1gtd.net не работает сегодня?

Причины по которым возникают проблемы с доступом на сайт 1gtd.net могут быть как на стороне сервера, на котором располагается сайт, так и на стороне клиента, т.е. Вас. Так
же сайт может не открываться из за проблем на стороне Вашего Интернет провайдера.

Последнее время причиной невозможности открыть сайт так же становятся различные блокировщики рекламы, установленные на Вашем ПК, а так же антивирусное программное обеспечение.

Миф 2. gtd придумали лентяи для того, чтобы оправдать свою лень. надо просто делать дела


Я очень люблю этот миф (жаль нельзя поставить смайлик)! Базируется он частично на «Ошибке номер ноль».

Вообще то цель несколько иная — не забыть сделать позже то, что сейчас сделать нельзя, а не просто отложить в долгий ящик.

— Почему бы не сделать это сразу? Зачем это откладывать на потом?

Потому что я был занят в тот момент, когда пришла новая задача. И то, чем я был занят, казалось мне более важным, чем новая задача. Как освобожусь — определю, каким наиболее важным и нужным делом я займусь дальше. И не факт, что это будет именно та задача, которая мне только что свалилась. Но я буду 100% уверен, что и до нее дойдет своя очередь и она никуда не потеряется.

Так что я не ленюсь, я действительно делаю наиболее важные дела в это время и в этом месте. Просто у меня есть механизм, который позволяет принимать мне взвешенное решение, сравнивая все задачи, а не те, которые я помню на данный момент.

Почему твой gtd неэффективен?

Я — обычный офисный работник. То есть, наёмный, но на территории плательщика и на его условиях. Да ещё подписавшийся на этот хитрый типовой трудовой договор: «исполняю функциональные обязанности приказы руководства (обычно — всякий бред, с моей профессий связанный слабо)». В общем, веду образ жизни, знакомый многим из нас, и который большинству сменить щелчком пальцев весьма сложно. И пока я ещё в нирвану не прорвался, неслабо встал вопрос: а как же мне жить комфортнее в такой кабале. Ответ получился чуть философским, чуть экономическим, чуть психологическим, но он есть. И его скрывать преступно.

Примечание: развлечения ради причинно-следственная связь показана задом-наперёд. Так интереснее.

1.Тайм-менеджмент в офисе не работает. Вы можете организовать процессы обработки поступивших задач, но не управлять их появлением, количеством и видами. Вы наёмник — то есть, ручка, за которую крутят при необходимости те, кому положено. Ручка как-то не в курсе, когда её начнут крутить, насколько умело и как долго. Уровень доступности у неё ожидается равным 99,9999% и КПД при нагрузках, близким к максимальным, желательно чтоб был повыше. Тогда ручку ценят, помнят и не списывают в утиль при первом же покачивании бортов бизнеса как не самый критически важный инструмент. Ручке от этого спокойнее. Хотя и натирают частенькой ей всё, что только можно… Так вот, работа сама по себе в офисе — трудно управляема и хаотична по определению. Определение в этом случае — сам вид найма. Фрилансер в этом смысле потенциально более-менее управляет задачами — часть из них он может просто не брать или аутсорсить.

2. Самое главное в офисе — быть на связи. Это причина появления п. 1. Попробуй-ка отойди, а тебе шеф звонил спросить, что такое «бифуркация», а ты не поднял трубку вместе с первым гудком. Всё. Нелояльный. Премию срезать. И плевать, что остальные 99% времени на работе ты лояльней некуда, пашешь искренне и плуг твой как зеркало блестит, когда у других только бликует. И ты как бы в этом не виноват. Ведь ситуация опять та же: ты как ресурс требуешься во время аппетита, а когда приходит аппетит и какому количеству людей — практически невозможно предсказать. Сколько человеко-часов уходит на возвращение к обдумываемой проблеме после очередного звонка «говорить можешь — не дожидаясь — у меня короткий вопрос — {неважная примитивная фигня} — спасибо, дружище»? Да, фактически, 50-80%. Все мы знаем, что успешно поработать можно в тишине, когда сам с собой наедине. На входе — список задач, перед тобой руки с закатанными рукавами, на выходе — распаханная целина и приятная усталось.

3. В офисе никому ни до кого нет дела. В смысле, не важно, кто чем занят. Потому что можно всегда сходить/позвонить/написать мыл/пригласить на ковёр/собрать совещание. Когда ресурс рядом — до него легко дотянуться. Потому и появляется правило п. 2. А так как он подписал трудовой договор «дотягивайтесь до меня в пределах должностных обязанностей и не только», вуаля — тянут лапы все, кому не лень. В этом сила и слабость экономики разделяемого труда. Не, ну с другой стороны, ресурсы могут сбиваться в группки, команды (чаще всего самопроизвольно) и офис тут как раз способствует, но это как баланс Инь и Ян — между собой в группе все существуют синергично, а вот дергают каждого по отдельности по делу и не по делу в любом случае.

4. Разделение труда — основа организационного хаоса в офисе. Конечно, а как иначе. Чем заняты юристы — бухам понять невозможно. Хозяйственники, оказывается, важное для бизнеса дело делают, убирая твёрдые бытовые отходы таджиками («экономим на штрафах — дайте премию — какие мы молодцы», а не выполняют свои обязанности), уборщицы — моют «тем, что выдали» (а не воруют расходники потому, что им мало платят, потому что они будут воровать, потому что им мало платят), генеральный директор не трахает мозги всеми со своим айфоном, а руководит (звонит дяде или другу-однокашнику и пробивает очередной контракт чтобы «всех вас дармоедов кормить») и так далее. Заметили? Роль и её исполнение отличаются от идеального потому, что хрен кто понимает вокруг, что ты делаешь. Контроля нет. Вот потому вне группы говорящих с тобой на одном языке спецов ты — свободный человек. Только будь на связи и давай крутить свою ручку. Остальные вообще не в курсе, чем ты занят. Воти появляется п. 3. Но это полбеды — на такой почве прорастают взаимные обвинения, «футбол» виноватых в неисполнении общих задач, в общем, история строительства Вавилонской башни в миниатюре.

5. Специальности придуманы для более успешной монетизации твоих задатков. Придумали специальности вместе с разделением труда буржуи. В погоне за прибылью: мануфактуры давали более быстрый объём более дешевого предложения для рынка со спросом, чем штучное «медленное» производство. Очевидное следствие деятельности культур с ограниченными запасами и неограниченными запросами. Вот только в погоне за великой целью — обогащением — главный недостаток придуманной экономики прикладных профессий, связанный с п. 4, решили не устранять. Потому что можно на этом наживаться: недостаток компетенций для удовлетворения собственных потребностей низвели до формулы «обменяй умения и навыки на деньги и купи на них умения и навыки других». Вот и стали все так жить — удобно же: делай что нравится, остальное купишь.

Сейчас ищут техподдержку:  Горячая линия воробьева губернатора московской области

6. Пока работа только кормит — она плохая. Ведь тут замкнутый круг: имею задатки — учусь знаниям и приобретаю навыки, опираясь на эти встроенные от рождения моддинги, чтобы бегать быстрее и прыгать выше — монетизирую профессию — бабло трачу на удовлетворение потребностей. Возникает вопрос: а нельзя ли сразу удовлетворять потребности и пустить мимо этот адский труд по приобретению профессии? В условиях западной цивилизации — нет. Денег не хватит. Надо найти самую монетизируемую в имеющихся условиях свою фичу и тем самым гарантировать за счёт ней максимальную скорсоть обретения денег. Иначе будешь лузер, иначе упустишь шанс. Иначе не запустится п. 5. Но как часто бывает, что работа сама по себе, сам процесс — превыше всех доходов от её монетизации? Да почти никогда. Уродились с мегафичей — её и продаём. А потребности — реальные искренние потребности, которые удовлетворить кроме как самостоятельно (другие так не сделают никогда) нельзя — мы закупаем. Оставаясь вечно неудовлетворёнными. Нуждаясь вечно в работе. Оставаясь вечно на подсосе.

А всего лишь надо — прислушаться к себе, найти внутри то, что делая просто визжишь от удовольствия годами. И делать-делать-делать. Невзирая на конъюнктуру рынка. Рынок найти легче, чем променять жизнь на неудовлетворенность. И тогда п. 6 не создаст п. 5, а тот — п. 4, и так далее, и — профит — твой GTD начнёт действовать 🙂

Внимательно выбирайте и мудро применяйте советы по продуктивности

Множество статей написано на тему продуктивности и эффективной работы, бесконечно появляются новые техники и хаки, но ничего из этого не поможет вам, если вы не решите проблемы, которые описаны выше. И даже решив их, нужно научиться правильно и к месту применять систему GTD.

Как уже говорилось в одном из наших постов, если вам важно то, что вы делаете, вам не понадобятся системы, списки и напоминания. Вам не сложно будет держать в голове то, что вам нужно сделать. Если задача, которую вы решаете будет глобальной, то вы наверняка разобьёте её на части, написав список последовательных дел, но сделаете это без мысли:

«О, я применяю GTD!» Так для чего же нужны системы GTD  и прочие советы по продуктивности? Для того чтобы вовремя делать рутинные и скучные вещи: оплата счетов, звонки, отчёты. Это то, что вы всей душой мечтаете отложить на «завтра», которое всё никак не наступит.

Однако любую систему продуктивности не стоит применять слепо, нужно прежде обдумать, как вы можете «заточить» её под себя, чтобы получить максимальную отдачу. Системы GTD — это не волшебная палочка, которую нужно применять, чётко следуя инструкции, это инструмент, работу которого необходимо тщательно настроить, изучив перед этим себя и те методы работы, которые заставляют вас чувствовать удовлетворение в конце рабочего дня.

Забудьте о многозадачности и сфокусируйтесь на одном деле

Человеку очень сложно работать в режиме многозадачности, но тем не менее многие любят это делать, потому что так чувствуют себя более активными и продуктивными. Каждые пять минут мы можем прервать выполнение какого-либо дела, чтобы ответить по телефону или на электронное послание.

В идеальном мире мы смогли бы полностью отказаться от многозадачности, но в реальном всё-таки возникают ситуации, когда избежать её невозможно. В таком случае стоит пойти на компромисс, воспользовавшись, например, техникой «помидорного планирования», когда вы в течение 25 минут сосредотачиваетесь исключительно на одной задачей, не позволяя себе отвлекаться.

Работайте над одной задачей, а через 25 минут пересмотрите список и выберите следующую, которая в данный момент требует вашего немедленного внимания. Так вы сможет работать в режиме многозадачности, но сохранять сфокусированность на конкретном деле.

Как открыть сайт 1gtd.net?

Самые частые причины того, что не открывается сайт 1gtd.net могут заключатся в следующем:

Миф 3. gtd для офисного планктона

Чушь. Сто процентная. Настоящий «офисный планктон» сам по себе система, где все задачи спускаются сверху вниз, раскладываются до примитивных действий и их исполнение контролируется централизованно на каждом этапе. Зачем винтику упорядочивать одну единственную задачу, которая перед ним стоит?

Но чем выше мы поднимаемся по иерархической лестнице, тем больше у нас становится задач, которые требуют контроля. И вот тут уже нужны системы, в которых требуется ничего не забывать. Хотите расти в карьере? Вам придется освоить системы контроля за делами, иначе вас обойдут. Чем выше должность, тем выше ответственность, тем в большем контроле вы нуждаетесь.

— А для чего секретари?

Как вы думаете, хороший секретарь все держит в голове или в системе? Вопрос опять же риторический.

Невозможно сделать «всё» в один день

Каждый день у вас появляется очень много дел, которые непременно нужно выполнить сегодня. Вы вроде бы и понимаете, что невозможно сделать всё и сразу, но тем не менее с завидным упорством пытаетесь доказать обратное, что в итоге приводит к ощущению, что целый день вы крутились как белка в колесе, но ничего так и не успели.

Избежать такого чувства просто — нужно расставлять приоритеты. Решите, что действительно необходимо сделать сегодня, а что вполне может подождать до завтра. Выполнив за день небольшой список задач, вы почувствуете прогресс, а значит на следующий день с большим энтузиазмом возьмётесь за дела.

Наверняка вы уже подумали о том, что это, на самом деле, сложно — расставить приоритеты. Не всегда можно понять, какое дело важнее на сегодняшний день. В своём видео-блоге известный блогер Ze Frank даёт такой совет: напишите список всех дел, которые нужно закончить, потом начните читать список с конца, прислушиваясь к своим внутренним ощущениям.

Помните, что в сутках 24 часа, вы ограничены этим временем. Запланировав лишнего, к вечеру вы будете разочарованы тем, что снова ничего не успели. Лучше наоборот поставить себе слишком простую цель, с которой вы точно справитесь. А потом сделать какое-то дополнительное дело. В конце дня вы будете ощущать себя победителем, ведь кроме необходимых дел вы успели сделать ещё что-то.

Ошибка 4. я столько раз пытался, но не идет — слишком сложно, а дел у меня итак навалом, аврал на аврале

А не надо пытаться съесть слона целиком. Несварение можно заработать.

Транспортная компания gtd отзывы

Добрый день уважаемые читатели, потенциальные клиенты компании GTD, а также её постоянные клиенты.
Хочу поделиться недавним опытом работы с вышеуказанной транспортной компанией (далее -ТК). Начну с того, что в нашем регионе есть много других ТК, услуги которых дешевле и в разы качественнее, но обстоятельства сложились таким образом, что пришлось воспользоваться “этой”. Груз прибыл в срок, это единственный плюс, а вот далее начался настоящий кошмар. Грузом являлся матрас фирмы Аскона стоимостью около 50 т.р. Кстати немного пройдемся и по компании Аскона, которая тоже внесла свой вклад, чтобы быть отмеченой в нашем отзыве. При покупке матраса, после оплаты, была выбрана ТК и состоялся следующий диалог продавца с покупателем:
– а Вам нужна деревянная обрешетка?
-не знаем, а она необходима?
-вам решать.
– мы не уверены.
-тогда подпишите заявление об отказе.
(да, вот именно здесь и была наша первая и наверно самая главная ошибка). И получив подписанный отказ, продавец вручил нам документы, чеки и попрощался с очередным клиентом.
И вот настал день приёмке груза на терминале ТК в г. Югорске. При первом же взгляде на наш новенький матрас, возник вопрос, а это точно наш “НОВЫЙ” матрас или мы не туда смотрим, но увы, он был единственным на терминале ТК в этот день. Наши эмоции от увиденного трудно описать словами, да и таких слов писать сейчас нельзя. На фотографиях видно как “бережно” относится ТК к вещам своих клиентов.
После осмотра и фотофиксирования всего этого ужаса нами был составлен акт.
На претензии к качеству транспортировки, девочки ТК сослались на некий документ, размещённый на сайте компании:

Сейчас ищут техподдержку:  Поступление в ВУЗ. Все, что хотят знать абитуриенты, но боятся спросить | Пикабу

“Перечень грузов, подлежащих обязательной упаковке в защитную транспортную тару (ЗТТ)”

В соответствии с данным документом ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ дополнительной упаковке подлежат и матрасы. Здесь же на сайте ТК указано, что дополнительная упаковка это:
1. Паллетирование (прозр. пленка)
2. Паллетирование (черн. пленка)
3. ЗТТ (Сборный паллетный борт)
4. ЗТТ (Дер. обрешетка)
5. ЗТТ (Индивидуальный паллетный борт).
Выдержка из документа:
ЗТТ представляет собой деревянную обрешетку, изготовленную из пиломатериалов, выполненнуюпо периметру упаковки груза, либо альтернативную ей упаковку –паллетный борт(сборный паллетный борт либо индивидуальный паллетный борт).В независимости от того, входит по своим характеристикам груз в данный перечень или нет, Клиент при сдаче груза обязан сдать груз в упаковке надлежащего качества, способной обеспечить сохранность груза в процессе перевозки сборных грузов. К упаковке НЕ надлежащего качества относятся: бумажная тара, полиэтилен, стретч-пленка, картонная коробка, потерявшая свои признаки целостности и жесткости. К упаковке надлежащего качества относятся: целостные картонные короба (не менее, чем трехслойные), не потерявшие свою геометрическую форму и жесткость, деревянные и фанерные ящики надлежащей прочности. Если Клиент сдает груз в упаковке НЕ надлежащего качества, необходимо произвести подработку груза при помощи стретчевания, картонных коробов, воздушно-пузырьковой пленки и других упаковочных материалов, тем самым приведя упаковку груза в надлежащее состояние. Если клиент не обеспечил надлежащую упаковку и тару для груза, и не поручил её выполнение экспедитору, то экспедитор вправе: а) не приступать к исполнению обязанностей, предусмотренных договором, до приведения упаковки и тары в надлежащее состояние; б) принять груз к экспедированию, разместив его в кузове транспортного средства таким образом, чтобы он не представлял угрозы для грузов других клиентов. В таком случае стоимость перевозки груза определяется исходя из трёх следующих габаритных величин: 1) высота —2.2. м. (постоянная), 2) ширина —2.4. м. (при ширине груза более 1.5. м.) или исходя из минимально допустимого значения для безопасной перевозки (при ширине груза менее 1.5 м.), 3) глубина —исходя из минимально допустимого значения для безопасной перевозки. По желанию Клиента в ЗТТ могут быть упакованы любые категории грузов. Экспедитор рекомендует использовать ЗТТ для всех видов сдаваемыхк перевозке грузов.

Исходя из вышеуказанного документа, если Клиент сдает груз в упаковке НЕ надлежащего качества, экспедитору-ТК необходимо произвести подработку груза при помощи стретчевания, картонных коробов, воздушно-пузырьковой пленки и других упаковочных материалов, тем самым приведя упаковку груза в надлежащее состояние.
Я не думаю, что клиент доверевший перевозку груза стоимостью 50 т.р., откажется оплатить дополнительную упаковку, которая будет стоить копейки в сравнении с ценой груза.
Да, мы отказались от ДЕРЕВЯННОЙ обрешетки, но почему вы-ТК не обеспечили подработку груза, как указано в вашем документе, почему Ваши менеджеры, при приёмке груза, зная его стоимость и габариты не настояли на дополнительной упаковке в виде, картонных коробов, воздушно-пузырьковой пленки и других упаковочных материалов???
Разве в обязаности ваших менеджеров не входит общение с клиентом и решение вопросов касающихся груза клиента???
Что за наплевательское отношение к клиентам и их имуществу???
Подводя итоги моего отзыва настоятельно рекомендую, не связываться с такими ТК, обходить стороной, и возможно, потеряв с десяток, а то и более клиентов, руководство ТК сделает выводы и примет соответствующие изменения в работе своих подчинённых. Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)Транспортная компания GTD - Доставка из Рязани до Югорска (ХМАО)

§

Потеряли посылку, никто не за что не отвечает. Операторы только и молут запрос отправлять и говорить ожидайте. А сколько ждать неизвестно. А если б не звонила, вообще месяцами бы валялась на транзитном складе. Ужас, шарашкина контора!!!!! Не связывайтесь с ними, ЛЮДИИИИИ. Кто интересно компенсировать задержку будет…была бы оценка 0 или минусовая, поставила бы…
Ответ представителя Транспортная компания GTD: Добрый день!Приносим свои извинения от лица компании!Напишите, пожалуйста, Ваш адрес эл.почты, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время, для решения данной ситуации!С Уважением Транспортная Компания GTD!

Сколько отправили запрсов они за эту неделю
…а ответа все нет
… кто не умеет работать???
Данную ситуацию они решают, конечно…вы мне простой магазина оплачивайте…

§

Почитайте отзывы. Компания GTD даже на положительные отзывы отвечает

“Добрый день!
Приносим свои извинения от лица компании!
Напишите, пожалуйста, Ваш адрес эл.почты, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время, для решения данной ситуации!
С Уважением Транспортная Компания GTD!”

Формльное отношение ко всему.

§

§

Отправляли груз в Рязань из Челябинска. Заявлено 6 дней. По итогу, до Москвы только 8 дней в пути был. В Рязань, на данный момент, так и не прибыл груз. Сервис – нулевой. Закрепленный менеджер – никакой. Не помогут, не разъяснят, да еще и вас обвинят, что истерите без повода.

Рекомендую, всем пострадавшим от этой компании, рассмотреть альтернативу БАЙКАЛ, ПЭК или… Читать отзыв

§

Получала посылку через GTD впервые. Видела фото как выглядит посылка! Знала вес. Они по накладной и фото тоже это видели, но пытались мне пол часа вручить верхнюю маленькую коробку уверяя что это и есть весь мой груз. Конечно же работник 10 кг от 4 в руках никак не отличает. 2х сборную конструкцию отмеченую одним местом тоже.
Только через пол часа вышли люди спросили что я хочу! А я хотела чтоб нашли мою коробку, но никто этого вообще и не пытался делать! Взвесили померили, отдали акт, сказали идите обратно на 3 этаж пишите претензию, если пожелаете! Я выстояла очередь не маленькую и девушка сказала, ну так ищем груз или пишем претензию на компенсацию. Т. К. Мне их компенсация до лампочки конечно согласилась на поиск.
Каждый день то технические неполадки, то говорят оформите претензию без этого ваш груз даже не начнут искать.

Сейчас ищут техподдержку:  ЕГИССО настройка рабочего места: что подготовить для работы на портале, инструкция по организации

Но я наблюдала как “искали” коробку в моё присутствии, даже не пытались!
При входе сбоку насыпом как мусор валяются коробки без маркировки. Углами, боком, в мусор, как придётся.
Отсуствующий, сонный, ленивый взгляд и ничего кроме! Я битый час поясняла по картинке, что он мне тыкал в нос, что место 1 но скрепленные 2мя коробками!
Очень сложно общаться с людьми которые не желают делают ничего делать.
Т. К. Я впервые получала через транспортную компанию, то и впрямь уже подумала что я беру в руки 3 кг, а внутри 10)) магия!
Просто надеются что прохляет. Нет слов от такого обслуживания, безразличия и сервиса!
И да наперебой твердят что плохие отзывы – это происки конкурентов!
Я не конекурент и я подтверждаю о халатности работников, операторов. Боты это хорошо. Но что они решают? Я не потеряла надежды пока ещё что служба безопасности что-то там ищет и найдёт. Но есть отзывы и записи в ВК от живых пострадавших людей. Женщина вообще утверждала что ей посылку не могли найти до тех пор пока она не пригрозила прокуратурой! Тогда открыли амбар и отдали при ней коробку!
Как бы вы не назывались GTD, Кашалот или кит, но вы проглотили груз и не подавилась.

§

§

§

§

§

Заказал перевозку кресла из Екатеринбурга в Нур-Султан(Астана). Калькулятор на сайте показал что для кресла с габаритами 95х65х63, 12 кг веса и с жесткой упаковкой, от двери до двери цена будет 23484 тенге. Груз встречала супруга и заплатила сколько ей сказали “добросовестные” сотрудники компании ТК “GTD” – 34925тг(разница больше 12000 тенге)
Посмотрев накладную выяснилось что добавились следующие услуги:
– груз вырос пока ехал до Нур-Султана с 0,389м3 до 0,846м3 стоимость перевозки тоже 20736 тг.
– выезд грузчика 7200 тенге(по логике вещей забор и доставка груза в ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ предполагают наличие таковых) И кстати грузчика никто не заказывал.
– жесткая упаковка 4200 тг. 0,47м3
– упаковка в сборный палетный борт 2400 0,47м3

Теперь комментарии к каждому пункту :
– Груз вырос в этой компании это не новость если у вас груз с жесткой упаковкой то он будет расти как минимум в два раза. И не потому что сотрудники компании с “любовью и заботой” упакуют для вас этот груз а просто потому что этой такой способ заработать денег. Проще кинуть человека
– Выезд грузчика платный – вы себя слышите? вы транспортная компания или кто? у вас в машине априори должен быть грузчик когда вы едете на забор или доставку.
– Жестная упаковка и палетный борт – зачем мне два вида одной и той же по сути упаковки? Ответ чтобы срубить денежек побольше.

Заметьте, жесткая упаковка всего 0,47м3 а объем всего груза 0,846м3 это как так? объем груза больше объема упаковки? Чудеса!!! Получается я заказал жесткую упаковку внутри груза а не снаружи.

Хотел выяснить почему цена так выросла, позвонил в офис там мне дали номер логиста, тот дал номер менеджера, этот в свою очередь дал номер директора который просто не берет трубку.

И все говорят одно и тоже, ну если вы увидели что цена выросла надо было отказаться от приема груза, а потом ехать на склад который находится за городом там ждать менедежера логиста и бухгалтера и вообще всех сотрудников компании чтобы измерить груз и доказать что они не правильно посчитали перевозку.

Вы транспортная компания или сборище жуликов? Написать в документах побольше и думать а “прокатит”. А если будут разбираться ну ладно пересчитаем – видимо это девиз вашей компании.

У людей по вашему много времени чтобы ездить на ваш склад и замерять там еще раз груз?

Прикладываю накладную. Чтобы не говорили что такого заказа не было.

Транспортная компания GTD - Компания футболистов и фокусников

§

Много раз пользовалась вашей ТК,всегда было все нормально!!

Были задержки груза,но это терпимо..
Но тут уже месяц как груз отравили и должен он был приехать 10сентября!!!А его и след простыл..
На горячей линии только и говорят что его ищут и тп.и тд.и перезвоните завтра…
Я конечно не знаю,но теперь подую стоит ли ехать вашей ТК..

§

§

§

Не знаю как в других городах, а в Туле: Отсутствие клиентоориентированности, Плохая организация рабочего процесса, Неудобное расположение офиса и склада, Длительная пересылка, Медленная работа персонала, Высокая стоимость перевозки, Неудобное время работы (до 18-00)

Пока долго оформляли получение одного мелкого груза в офисе, настало 18-00.
Склад закрыли ровно в 18, несмотря на просьбу из офиса – подождать и обещания сотрудников склада что подождут.

§

Воруют груз во время доставки. Позор!
Еще более позор, не отвечать на претензию!

Для тех кто хочет отправлять данной компанией советую почитать отзывы о компании ТК КИТ.

для справки в мае 2021 г. Транспортная Компания “КИТ” вошла в группу компаний ООО «Кашалот», теперь ТК Кашалот и ТК КИТ это одно и тоже.). Теперь идут под брендом Транспортная компания GTD – Global Truck Delivery

§

Данная компания раньше называлась ТК КИТ,сейчас другое название.

С ними я работаю уже около года,за это время у меня уже сложилось положительное мнение о данной компании. Отправляем в основном детские товары.И наши поставщики тоже работают с этой компанией. По отправлениям замечаний нет, заказываем забор груза по телефону, так как товара у нас много и отгрузки несколько дней в неделю. Предварительно связывается специалист,обговаривает с нами дату забора,водители приезжают всегда с утра,не было такого,чтобы приезжали к концу рабочего дня или вообще не приезжали. Отгрузка занимает от силы полчаса.Документы по перевозке предоставляют сразу. Отправляют груз либо в этот же день,либо на следующий. У клиентов уточняем как доехал груз,все ли в порядке,нареканий не слышали,все в целости и во время. Что касается получения товара с нашей стороны от поставщиков,также замечаний нет.По прибытию связывается специалист,можно заказать доставку.Но мы сами приезжаем забираем,все проверяем.Мы приезжаем под конец рабочего дня,поэтому практически не бывает очередей,очень редко чтобы долго ждали.Груз получаем всегда в упаковке,водитель проверяет все на месте.Поэтому проблем не было,с другими компаниями не сотрудничали.

§

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Оставьте комментарий

Adblock
detector